Descripción del puesto

En G&N Brands, holding gastronómico dueño de marcas como Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut y LOVDO, buscamos incorporar un/a Analista de Remuneraciones para reemplazo pre y postnatal.

Objetivo del cargo:
Administrar los procedimientos del área de Recursos Humanos desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el adecuado funcionamiento de todos los procesos del ciclo laboral de los colaboradores.

Funciones principales:

• Ejecutar procesos administrativos de RR.HH.: contratos, anexos, finiquitos, etc.

• Ejecutar procesos de remuneraciones: sueldos, anticipos, leyes sociales, re-liquidaciones.

• Realizar procesos contables: centralización, provisión de vacaciones, análisis de cuentas.

• Mantener carpetas laborales ordenadas (físico y digital).

• Verificar el control de asistencia y gestión de turnos.

• Gestionar documentación relacionada con licencias, cargas, préstamos, seguros, etc.

• Elaborar certificados, cartas y otros documentos laborales.

• Realizar y notificar finiquitos ante la DT.

• Visitar periódicamente los locales propios.

• Gestionar la plataforma MiDT y cumplir plazos legales (Ley 21.327).

• Apoyar relaciones laborales y responder consultas tanto de colaboradores como jefaturas.

• Manejar y gestionar el software BUK.

• Participar en traspasos, aperturas y cierres de locales.

• Ejecutar auditorías de cumplimiento normativo.

• Representar a la empresa en fiscalizaciones y mediaciones laborales.

Requisitos

• Formación en Administración de RR.HH. o carrera afín.

• Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

• Manejo avanzado de BUK (ideal experiencia en implementación).

• Conocimiento sólido en leyes laborales y pago de remuneraciones.

Beneficios

• Jornada laboral de lunes a viernes.

• Modalidad híbrida de trabajo.

• Tarjeta Amipass proporcional a días trabajados.

• 30% de descuento en todas nuestras marcas.